Было это связано с необходимостью сохранения коллектива завода в условиях сокращавшегося спроса на машине на русском рынке в 2016 г и, соответственно, наименьшим производственным заказом.
Напомним, в первый раз «четырехдневка» в фирме была введена 15 февраля предыдущего 2016-ого на полгода, чтобы сохранить рабочие места.
С понедельника 20 февраля коллектив Волжского автозавода вернулся к пятидневному режиму работы.
Отечественный завод по производству авто «АвтоВАЗ» вернулся к прошлому режиму работы — 5 дней в неделю. Об этом передает pr-служба завода.
Служащих «АвтоВАЗ» снова переводят на обычную пятидневную рабочую неделю. До этого похожий режим вводился в конце зимы прошлого года и действовал до августа. Как проинформировали в пресс-службе учреждения, «четырехдневка» на «АвтоВАЗе» действовала с 17 октября предыдущего 2016 г. Это позволяло не уменьшать работников учреждения. С осени следующего года работа на «АвтоВАЗ» была переведена на четырёхдневный график.
В Индустриальныйпаркуже переданы бывшие здания Волжского машиностроительного завода (ВМЗ), сооружение дирекции по закупкам и остальные площадки АВТОВАЗа. В дальнейшем в текущем 2017 в структуру индустриального парка планируют поэтапно передать остальные свободные производственные площади и активы. На протяжении 2017-ого в структуру нового подразделения продолжится поэтапная передача свободных производственных площадей и иных активов, и так общая площадь Индустриального парка составит приблизительно 300 тысяч м2. В Ассоциации европейского бизнеса прогнозируют, что в 2017 рынок автомобилей после 4 лет падения вырастет на 4%. Договоры с иными потенциальными арендаторами находятся в проработке.
Между тем, компания предсказывает, что русский автомобильный рынок останется на уровне минувшего года с возможностью маленького роста до 5%. Его резидентам будут предоставляться льготы ТОР «Тольятти», сам «АвтоВАЗ» дает скидку по арендной плате.
